Unsere Pflegefachkräfte versorgen eigenverantwortlich eine*n intensiv- und/oder beatmungspflichtige*n Kunden oder Kundin in seinem/ihrem eigenen Zuhause. Die Teams bestehen aus 5 bis 6 festen Mitarbeiter*innen, wobei jeweils eine Fachkraft pro Schicht eingesetzt wird.

Um eine 24-stündige Betreuung zu gewährleisten, arbeiten wir im Schichtsystem (meist 12-Stunden), fernab von Zeitdruck und Pflege im Akkord. Durch dieses System haben unsere Mitarbeiter/innen bis zu 14 freie Tage im Monat.

Außerklinische Intensivpflege ist die Chance für große Zufriedenheit im Beruf!

Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Mitgestaltung – das sind wesentliche Aspekte, die das Berufsbild der Intensivpflegefachkraft prägen und es bei uns in der Praxis so attraktiv machen.

Wer Menschen gerne mit Zeit und Zuwendung pflegen und versorgen möchte, ist im Pflegeteam Himmel gut aufgehoben.

Durch die 1:1-Betreuung können unsere Mitarbeiter*innen optimal auf die Bedürfnisse und Wünsche "ihrer“ Patienten*innen eingehen: sie haben nicht nur genug Zeit für die Pflege, sondern auch dafür, den pflegebedürftigen Erwachsenen oder das pflegebedürftige Kind kennenzulernen, was ein starkes Miteinander und damit auch ein tieferes Verständnis für die Situation des/der zu versorgenden Kunden/Kundin fördert – nicht nur in pflegerischer, sondern gerade auch in menschlicher Hinsicht. Sie kommen den notwendigen pflegerischen Tätigkeiten nach und begleiten unsere Kunde*innen durch den Alltag bis hin zu Konzertbesuchen oder auch betreuten Urlaubsreisen.

„Gemeinsam für mehr Lebensqualität“ heißt für uns, dass Sie schwerkranken Menschen helfen, ein selbstbestimmtes Leben trotz Krankheit zu führen.

 Neu in der Intensivpflege? Kein Problem! Grundvoraussetzung für eine mögliche Einstellung ist eine bestandene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf. Erfahrung in der Intensivpflege setzen wir nicht voraus. Jede Versorgung verfügt über ein individuelles Einarbeitungskonzept, welches speziell auf den Kunden oder die Kundin und auf Ihren Kenntnisstand und Ihre Erfahrung abgestimmt ist.

 Wir möchten gern, dass Sie sich bei der Arbeit mit „Ihrer/Ihrem“ Patienten oder Patientin wohl fühlen. Wenn Sie bei der Hospitation feststellen, dass die „Chemie“ nicht stimmt, dann gibt es die Möglichkeit, in einer anderen unserer Versorgungen den richtigen Platz für Sie zu finden.

 

Möchten Sie bei uns mitarbeiten?

Zur Unterstützung unserer Pflegeteams stellen wir ein:

  • exam. Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
  • exam. Altenpfleger*in

Je nach Stellenanzeige und individuellen Vorlieben sind sowohl Tag- als auch Nachtdienste möglich.
Wir suchen, abhängig von der derzeitigen Besetzung des Teams, Voll- und Teilzeitkräfte und bieten immer eine unbefristete Festanstellung.

 

Wir bieten Ihnen:

  • leistungsorientierte Vergütung mit vielen Extra-Bezügen (Fahrtkostenerstattung, steuerfreien Zulagen, Vertretungsprämie, jährliche freiwillige Gratifikation, Prämiensystem) und bezahlte Pausen,
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum,
  • die Möglichkeit, eigenverantwortlich innerhalb eines festen Teams zu arbeiten.
  • Wir schätzen die Meinung und das mitgebrachte Fachwissen unserer Mitarbeiter*innen und haben neben den Hauptansprechpartner-Sitzungen als Austauschort für Informationen aus den Teams auch einen Qualitätszirkel, bei dem alle Mitarbeiter*innen eingeladen sind, Prozesse im Unternehmen mit- und weiterzuentwickeln.
  • Wir bieten Ihnen kostenlose Fort- und Weiterbildungen im eigenen Haus oder jederzeit digital über unser großes Online-Fortbildungsangebot (in Zusammenarbeit mit „Pflegecampus“).
  • Einsatz an einem festen Ort, keine Tourenplanung!
  • Eine familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung (mit bis zu 3 „wunschfrei“ pro Monat), die teilweise auch teamintern organisiert wird,
  • regelmäßige Teamcoachings/Fallsupervisionen,
  • gesponserte Team-Abende, Firmenfeiern und -events, die Fachzeitschriften „beatmet leben“ und "Kinderkrankenschwester" (Lieferung in die Versorgung).
  • Wir haben immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeiter*innen und Zeit für Gespräche, Lob und Kritik. Es gibt feste Ansprechpartner und wir bemühen uns, unseren Mitarbeiter*innen eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Kurze Wege und eine gute Kommunikation sind uns wichtig. Die Pflegefachkräfte gehen fair und respektvoll miteinander um. Alle sind bereit, sich gegenseitig zu unterstützen und zu helfen.
  • Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien in einem privaten, inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen.

 

Aktuelle Stellenangebote:

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Bewerbung:

Sie suchen eine Veränderung, eine neue Herausforderung oder einen Wiedereinstieg in die Pflege?

 

Ihr Profil:

Sie sind examinierte*r Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in bzw. (Kinder-)Krankenschwester oder examinierte*r Altenpfleger*in und haben Interesse an der ambulanten Versorgung von intensiv- und beatmungspflichtigen Kunden und Kundinnen. Sie verfügen über eine empathische und fachkompetente Arbeitsweise und stellen die Interessen des Kunden in den Mittelpunkt ihres Handelns.

 

Möchten Sie bei uns mitarbeiten?

Schreiben Sie uns eine kurze, formlose Nachricht an Ihre Ansprechpartnerin Stellvertretende PDL Frau Corina Wegner (pdlwegner(at)pflegeteam-himmel.de) mit den folgenden Punkten: Name, Anschrift, Telefonnummer, aktuelle Berufsbezeichnung, gewünschter Arbeitsort und gewünschte Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) oder rufen Sie direkt bei uns unter der 04174 - 64 64 55 0 an und wir nehmen dann Ihre Daten auf.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne auch ganz unkompliziert telefonisch - denn erfahrungsgemäß können wir Ihre Fragen meist direkt am Telefon beantworten und individuell auf Ihr Anliegen eingehen. Greifen Sie also gern zum Hörer und scheuen Sie sich nicht, uns persönlich zu erreichen

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

 

 

Wir stellen ein:

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Gesundheits- und

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Gesundheits- und

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21709 Himmelpforten

 

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