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Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Erfahrung in der Intensivpflege, die als Springer:in in Hamburg und Umgebung eingesetzt werden können.

Wenn Sie Abwechslung schätzen ist eine Anstellung als Springer:in bei uns genau das Richtige für Sie. Sie arbeiten bei verschiedenen Kundinnen und Kunden und an unterschiedlichen Orten - werden also dort eingesetzt, wo Sie benötigt werden. Auf diesem Weg lernen Sie neue Orte, Menschen und Krankheitsbilder kennen, stehen immer wieder vor neuen Aufgaben und können eine Menge an neuen Erfahrungen sammeln.

Trotz der Arbeit als Springer:in sind Sie Teil eines Teams, das Hand-in-Hand arbeitet und die Kontinuität im Pflegeprozess sicherstellt. Sie treffen bei uns auf anspruchsvolle Arbeitsinhalte mit interessanten Pflegeaufträgen, Kunden und Pflegesituationen.

Je nach individuellen Vorlieben sind sowohl Tag- als auch Nachtdienste möglich.
Wir suchen Voll- und Teilzeitkräfte und bieten immer eine unbefristete Festanstellung an.

Hinweis: Wir suchen aktuell KEINE Minijobber*innen.

Unsere Pflegefachkräfte versorgen - eingebunden in ein kleines, festes Team - eigenverantwortlich eine:n intensiv- und/oder beatmungspflichtige:n Kunden oder Kundin in seinem/ihrem eigenen Zuhause. Es wird jeweils eine Fachkraft pro Schicht aus dem Team eingesetzt. Um eine 24-stündige Betreuung zu gewährleisten, arbeiten wir im Schichtsystem (meist 12-Stunden), fernab von Zeitdruck und Pflege im Akkord. Zusätzlich haben unsere Mitarbeiter/innen durch dieses Pflegemodell bis zu 17 freie Tage im Monat.

Ambulante Intensivpflege ist die Chance für große Zufriedenheit im Beruf!

Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Mitgestaltung – das sind wesentliche Aspekte, die das Berufsbild der Intensivpflegefachkraft prägen und es bei uns in der Praxis so attraktiv machen.

Wer Menschen gerne mit Zeit und Zuwendung pflegen und versorgen möchte, ist im Pflegeteam Himmel gut aufgehoben:

Durch die 1:1-Betreuung können unsere Mitarbeiter:innen optimal auf die Bedürfnisse und Wünsche "ihrer“ zu pflegenden Person eingehen: Sie haben nicht nur genug Zeit für die Pflege, sondern gleichermaßen dafür, den pflegebedürftigen Erwachsenen oder das pflegebedürftige Kind kennenzulernen, was ein starkes Miteinander und damit auch ein tieferes Verständnis für die Situation des/der zu versorgenden Kunden/Kundin fördert – nicht nur in pflegerischer, sondern gerade auch in menschlicher Hinsicht. Sie kommen den notwendigen pflegerischen Tätigkeiten nach und begleiten unsere Kunden durch den Alltag bis hin zu Konzertbesuchen und betreuten Urlaubsreisen.

„Gemeinsam für mehr Lebensqualität“ heißt für uns, dass Sie schwerkranken Menschen helfen, ein selbstbestimmtes Leben trotz Krankheit zu führen.

Es erwartet Sie:

• Stundenlohn von mind. 22,50 € (Verhandlungsbasis) mit vielen Extra-Bezügen (Fahrtkostenerstattung, Vertretungsprämie, jährliche freiwillige Gratifikation, Prämiensystem), bezahlte Pausen und
• Zulagen in Höhe von: Nacht 20%, Sonntag 50% und Feiertag 35% (mit Freizeitausgleich) oder 135% (ohne Freizeitausgleich).
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich innerhalb eines festen Teams zu arbeiten.
• Wir schätzen die Meinung und das mitgebrachte Fachwissen unserer Mitarbeiter:innen. Neben den Hauptansprechpartner-Sitzungen als Austauschort für Informationen aus den Teams haben wir auch einen Qualitätszirkel, bei dem alle Mitarbeiter:innen eingeladen sind, Prozesse im Unternehmen mit- und weiterzuentwickeln.
• Wir bieten Ihnen kostenlose Fort- und Weiterbildungen im eigenen Haus oder jederzeit digital über unser großes Online-Fortbildungsangebot (in Zusammenarbeit mit „Pflegecampus“).
• Einsatz an einem festen Ort, keine Tourenplanung!
• Eine familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung (mit bis zu 3 „wunschfrei“ pro Monat), die teilweise auch teamintern organisiert wird,
• Regelmäßige Teamcoachings / Fallsupervisionen,
• Gesponserte Team-Abende, Firmenfeiern und -events, und
• Die Fachzeitschriften „beatmet leben“ und "Kinderkrankenschwester" (Lieferung in die Versorgung).
• Wir haben immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeiter:innen und Zeit für Gespräche, Lob und Kritik. Es gibt feste Ansprechpartner und wir bemühen uns, unseren Mitarbeiter:innen eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Kurze Wege und eine gute Kommunikation sind uns wichtig. Die Pflegefachkräfte gehen fair und respektvoll miteinander um. Alle sind bereit, sich gegenseitig zu unterstützen und zu helfen.
• Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien in einem privaten, inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen.

Ihr Profil:

Sie sind examinierte:r Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in bzw. (Kinder-)Krankenschwester oder examinierte:r Altenpfleger:in mit Berufserfahrung in der Intensivpflege und entsprechenden Weiterbildungsnachweisen. Sie verfügen über eine empathische und fachkompetente Arbeitsweise und stellen die Interessen des Kunden in den Mittelpunkt ihres Handelns. Freude am Pflegeberuf und am Umgang mit Menschen ist uns ebenso wichtig wie Selbständigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und flexible Einsetzbarkeit. Wir setzen den Besitz eines gültigen Führerscheins voraus.

Möchten Sie bei uns mitarbeiten?

Schreiben Sie uns eine kurze, formlose Nachricht

• per Mail an unseren Pflegedienstleiter Herrn Himmel ([email protected])
• oder über WhatsApp / Signal / Telegram (0157 / 52 49 14 87) senden
• oder Sie rufen direkt bei uns unter der 04174 / 64 64 55 0 an und wir nehmen dann Ihre Daten auf und beantworten Ihre Fragen zu der Stelle. Greifen Sie also gern zum Hörer und scheuen Sie sich nicht, uns persönlich zu erreichen!

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!