21368 Dah­len­burg

Eckdaten:

Wir suchen ab sofort exami­nier­te Pfle­ge­fach­kräf­te (m/w/d) zur pfle­ge­ri­schen Betreu­ung von einem Mann in 21368 Dah­len­burg.

Je nach indi­vi­du­el­len Vor­lie­ben sind sowohl Tag- als auch Nacht­diens­te mög­lich.
Wir suchen Voll- und Teil­zeit­kräf­te und bie­ten immer eine unbe­fris­te­te Fest­an­stel­lung an.

Hin­weis: Wir suchen aktu­ell KEI­NE Minijobber*innen.

Gemein­sam für mehr Lebens­qua­li­tät

Unser Kun­de hat eine neu­ro­mus­ku­lä­re Erkran­kung und ist dadurch voll­stän­dig immo­bil. Er wird mit­hil­fe einer Tra­che­al­ka­nü­le inva­siv beatmet. Ernährt wird er über eine PEG. Aus­flü­ge mit dem Roll­stuhl oder dem eige­nen Bus sind mög­lich und erwünscht. Er ist humor­voll und nimmt am Leben teil. Kom­mu­ni­zie­ren kann er mit­hil­fe einer Buch­sta­ben­ta­fel.

Sei­ner Ehe­frau beschreibt ihn so:

„Er ist sehr struk­tu­riert, geis­tig voll­kom­men fit, nett und freund­lich, zuver­läs­sig und er legt Wert auf Pünkt­lich­keit und Auf­rich­tig­keit. Er ist ein gesel­li­ger Mensch, begibt sich gern unter Leu­te, sei es im Ver­eins­we­sen, bei Ver­an­stal­tun­gen oder ein­fach so auf ein Bier. Im Som­mer ist er gern spa­zie­ren oder auch mit dem Auto unter­wegs. „Tape­ten­wech­sel“ ist im wich­tig (aber viel zu sel­ten mög­lich!) Im Win­ter lässt er sich gern vor­le­sen oder schaut ger­ne Fern­se­hen.

Da er voll­kom­men gelähmt ist und auch nicht spre­chen kann, ist er dar­auf ange­wie­sen, dass die Pfle­ge­kraft ihm die Spra­che, sowie Arme, Hän­de und Bei­ne ersetzt. Er ist selbst­be­stim­mend und sehr auf sein Wohl bedacht.“

Über das Arbei­ten im die­sem Team :

„Gute Arbeits­be­din­gun­gen, Tole­ranz und Fle­xi­bi­li­tät inner­halb des Teams. Tol­ler Zusam­men­halt: Es besteht die Bereit­schaft auf­ein­an­der zuzu­ge­hen und zum Diens­te tau­schen. Im Team kann alles bespro­chen wer­den.”

Pfle­ge­fach­kräf­te im Pfle­ge­team Him­mel

Unse­re Pfle­ge­fach­kräf­te ver­sor­gen – ein­ge­bun­den in ein klei­nes, fes­tes Team – eigen­ver­ant­wort­lich inten­siv- und/oder beatmungs­pflich­ti­ge Kun­den in deren eige­nen Zuhau­se. Jede Schicht wird von einer Fach­kraft aus dem Team abge­deckt. Um eine 24-stün­di­ge Betreu­ung zu gewähr­leis­ten, arbei­ten wir im Schicht­sys­tem (meist 12-Stun­den-Schich­ten), fern­ab von Zeit­druck und Akkord­ar­beit. Dank die­ses Pfle­ge­mo­dells haben unse­re Mitarbeiter:innen bis zu 17 freie Tage im Monat.

Ambu­lan­te Inten­siv­pfle­ge: Eine Chan­ce für Berufs­zu­frie­den­heit

Selbst­stän­dig­keit, Eigen­ver­ant­wort­lich­keit und Mit­ge­stal­tung prä­gen das Berufs­bild der Inten­siv­pfle­ge­fach­kraft und machen die Arbeit bei uns beson­ders attrak­tiv. Im Pfle­ge­team Him­mel sind Sie gut auf­ge­ho­ben, wenn Sie Men­schen mit Zeit und Zuwen­dung pfle­gen und ver­sor­gen möch­ten. Durch die 1:1‑Betreuung kön­nen unse­re Mitarbeiter:innen opti­mal auf die Bedürf­nis­se und Wün­sche der zu pfle­gen­den Per­son ein­ge­hen: Sie haben nicht nur genug Zeit für die Pfle­ge, son­dern auch dafür, den pfle­ge­be­dürf­ti­gen Erwach­se­nen oder das pfle­ge­be­dürf­ti­ge Kind ken­nen­zu­ler­nen. Dies för­dert ein star­kes Mit­ein­an­der und ein tie­fe­res Ver­ständ­nis für die Situa­ti­on der Kun­den – sowohl pfle­ge­risch als auch mensch­lich. Sie beglei­ten unse­re Kun­den durch den All­tag, zu Kon­zert­be­su­chen und sogar auf betreu­te Urlaubs­rei­sen.

Gemein­sam für mehr Lebens­qua­li­tät

Unser Mot­to „Gemein­sam für mehr Lebens­qua­li­tät“ bedeu­tet, schwer­kran­ken Men­schen zu hel­fen, ein selbst­be­stimm­tes Leben trotz Krank­heit zu füh­ren.

Kei­ne Erfah­rung in der Inten­siv­pfle­ge? Kein Pro­blem!

Die Grund­vor­aus­set­zung für eine Ein­stel­lung ist eine bestan­de­ne drei­jäh­ri­ge Aus­bil­dung in einem Pfle­ge­be­ruf. Erfah­rung in der Inten­siv­pfle­ge ist nicht erfor­der­lich. Jede Ver­sor­gung ver­fügt über ein indi­vi­du­el­les Ein­ar­bei­tungs­kon­zept, das spe­zi­ell auf den Kun­den und auf Ihren Kennt­nis­stand und Ihre vor­he­ri­ge Pra­xis­er­fah­rung abge­stimmt ist.

Wir möch­ten, dass Sie sich bei der Ver­sor­gung „Ihrer“ inten­siv­pfle­ge­be­dürf­ti­gen Per­son wohl­füh­len. Soll­ten Sie bei der Hos­pi­ta­ti­on fest­stel­len, dass die „Che­mie“ nicht stimmt, besteht die Mög­lich­keit, in einer ande­ren unse­rer Ver­sor­gun­gen den rich­ti­gen Platz für Sie zu fin­den.

Es erwartet Sie:

  • Stun­den­lohn von mind. 23 € (Ver­hand­lungs­ba­sis) mit vie­len Extra-Bezü­gen (Fahrt­kos­ten­er­stat­tung, Ver­tre­tungs­prä­mie, jähr­li­che frei­wil­li­ge Gra­ti­fi­ka­ti­on, Prä­mi­en­sys­tem), bezahl­te Pau­sen und
  • Zula­gen in Höhe von: Nacht 20%, Sams­tag (+0,64 €/Std.) Sonn­tag 50% und Fei­er­tag 35% (mit Frei­zeit­aus­gleich) oder 135% (ohne Frei­zeit­aus­gleich).
  • Eine viel­sei­ti­ge und ver­ant­wor­tungs­vol­le Tätig­keit mit gro­ßem Gestal­tungs­spiel­raum
  • Die Mög­lich­keit, eigen­ver­ant­wort­lich inner­halb eines fes­ten Teams zu arbei­ten.
  • Wir schät­zen die Mei­nung und das mit­ge­brach­te Fach­wis­sen unse­rer Mitarbeiter*innen. Neben den Haupt­an­sprech­part­ner-Sit­zun­gen als Aus­tauschort für Infor­ma­tio­nen aus den Teams haben wir auch einen Qua­li­täts­zir­kel, bei dem alle Mitarbeiter*innen ein­ge­la­den sind, Pro­zes­se im Unter­neh­men mit- und wei­ter­zu­ent­wi­ckeln.
  • Wir bie­ten Ihnen kos­ten­lo­se Fort- und Wei­ter­bil­dun­gen im eige­nen Haus oder jeder­zeit digi­tal über unser gro­ßes Online-Fort­bil­dungs­an­ge­bot (in Zusam­men­ar­beit mit „Pfle­ge­cam­pus“).
  • Ein­satz an einem fes­ten Ort, kei­ne Tou­ren­pla­nung!
  • Eine fami­li­en­freund­li­che und fle­xi­ble Dienst­plan­ge­stal­tung (mit bis zu 3 „wunsch­frei“ pro Monat), die teil­wei­se auch team­in­tern orga­ni­siert wird,
  • Regel­mä­ßi­ge Team­coa­chings / Fall­su­per­vi­sio­nen,
  • Gespon­ser­te Team-Aben­de, Fir­men­fei­ern und ‑events, und
  • Die Fach­zeit­schrif­ten „beatmet leben“ und “Kin­der­kran­ken­schwes­ter” (Lie­fe­rung in die Ver­sor­gung).
  • Wir haben immer ein offe­nes Ohr für die Belan­ge unse­rer Mitarbeiter*innen und Zeit für Gesprä­che, Lob und Kri­tik. Es gibt fes­te Ansprech­part­ner und wir bemü­hen uns, unse­ren Mitarbeiter*innen eine ange­neh­me Arbeits­at­mo­sphä­re zu schaf­fen. Kur­ze Wege und eine gute Kom­mu­ni­ka­ti­on sind uns wich­tig. Die Pfle­ge­fach­kräf­te gehen fair und respekt­voll mit­ein­an­der um. Alle sind bereit, sich gegen­sei­tig zu unter­stüt­zen und zu hel­fen.
  • Gutes Betriebs­kli­ma mit fla­chen Hier­ar­chien in einem pri­va­ten, inha­ber­ge­führ­ten, mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­men.

Ihr Profil:

Sie sind examinierte:r Gesund­heits- und Krankenpfleger:in bzw. Kran­ken­schwes­ter oder examinierte:r Altenpfleger:in, ver­fü­gen über eine empa­thi­sche und fach­kom­pe­ten­te Arbeits­wei­se und stel­len die Inter­es­sen des Kun­den in den Mit­tel­punkt ihres Han­delns.

Standort:

21368 Dah­len­burg

Möchten Sie bei uns mitarbeiten?

Bitte senden Sie uns Ihre formlose Kurzbewerbung an Vivan Stolze, Pflegedienstleiterin und Ihre Ansprechpartnerin:

  • Über unser Bewerbungsformular hier auf der Homepage
  • per Mail an ([email protected])
  • im Chat über WhatsApp (0157 / 52 49 14 87).
  • Sie können uns auch direkt unter der 04174 – 64 64 55 0 anrufen und wir nehmen Ihre Daten auf und beantworten Ihre Fragen zu der Stelle. Greifen Sie also gern zum Hörer und scheuen Sie sich nicht, uns persönlich zu erreichen!

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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