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Pflegefachkraft Intensivpflege Stelle: Stellenanzeige Pflegeteam Himmel für 1:1-Pflege im Tag- und Nachtdienst.

Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1-Intensivpflege in Stelle gesucht

Eckdaten auf einen Blick

Du suchst einen Job in der Intensivpflege in Stelle?

Zum Aufbau eines neuen Teams suchen wir ab sofort examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die außerklinische 1:1-Intensivpflege eines Mannes in 21435 Stelle.

Wir suchen Voll- und Teilzeitkräfte für den Tag- und/oder Nachtdienst (je 12 Std.) und bieten immer eine unbefristete Festanstellung an.

Über diese Versorgung

Unser Kunde ist ein Mann Mitte 60, der nach einem Schlaganfall auf umfassende pflegerische Unterstützung angewiesen ist und mit einer Demenz lebt. Er hat eine Trachealkanüle, ist aber nicht beatmet. Zudem besteht eine Schluckstörung.

Für diese Versorgung bauen wir ein neues Team auf – du bist also von Beginn an dabei und gestaltest die Zusammenarbeit von Anfang an mit.

 

Pflege bei Pflegeteam Himmel:
Geborgen zu Hause leben ❤️

Wir versorgen ausschließlich intensivpflichtige und/oder beatmungspflichtige Erwachsene und Kinder – und zwar dort, wo sie sich am wohlsten fühlen: im eigenen Zuhause. Unsere Arbeit unterscheidet sich deutlich von der in einem Pflegeheim oder einer Klinik: Bei uns gibt es keinen Pflegeakkord, keinen Zeitdruck und keine Hektik. Stattdessen geht es um das, was Pflege wirklich ausmacht: Zeit für Menschen.

Was macht die Arbeit bei uns so besonders?

  • Individuelle 1:1-Versorgung – du bist für eine Person da und kannst optimal auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kundinnen und Kunden eingehen.
  • Gestaltungsspielraum, Verantwortung & Eigenständigkeit – deine Expertise zählt, und du gestaltest die Pflege aktiv mit.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten – du begleitest unsere Kund:innen nicht nur zuhause, sondern auch bei Ausflügen, Konzertbesuchen oder sogar betreuten Urlaubsreisen.
  • Wir fördern aktiv die Teamkultur – Auch wenn du deine Einsätze eigenverantwortlich gestaltest, sorgen wir für regelmäßige Teambesprechungen mit unserer PDL, gesponserte Teamabende, Fallsupervisionen und Teamcoachings. Darüber hinaus laden wir zu einem gemeinsamen Jahresevents (Sommer- oder Weihnachtsfest) oder After-Work-Treffen ein, damit sich alle Teams auch mal persönlich begegnen können.

Unser Ziel: schwerkranken Menschen zu helfen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben trotz Krankheit zu führen.

Jeder Arbeitsplatz bei uns ist auf seine Weise besonders und einzigartig – genau wie die Menschen, die wir pflegen.

1:1‑Betreuung bedeutet MEHR ZEIT:

  • Mehr Zeit für qualitativ hochwertige Pflege
  • Mehr Zeit, deine Kundin oder deinen Kunden wirklich kennenzulernen
  • Mehr Zeit für echte menschliche Zuwendung
  • Mehr Zeit für dich selbst – für Familie, Freunde und Hobbys durch bis zu 17 freie Tage im Monat

So wird Pflege wieder zu dem, was sie sein sollte: nahbar, individuell und mit echter Wertschätzung – für die Kundinnen und Kunden und für dich.

Was wir dir bieten

  • 50% Sonntagszuschlag – DOPPELT so viel wie TVöD/Caritas! Bei 24€/h Grundgehalt (verhandelbar!) bedeutet das: +144€ EXTRA pro 12-Stunden-Sonntagsschicht. Während andere Pflegedienste nur 25-35% zahlen, erhältst du bei uns die volle Wertschätzung für deine Sonntagsarbeit. Alle Zuschläge sind bis zu 100% steuerfrei
  • 150€ Flex-Prämie– monatlich für flexible Einsatzbereitschaft Du bist für Tag- UND Nachtdienste sowie an Wochenenden UND Feiertagen grundsätzlich einplanbar? Dann erhältst du automatisch 150€ brutto extra pro Monat. Deine 3 Wunschfreitage bleiben natürlich bestehen, ebenso wie die faire Verteilung von Feiertagen im Team – wir schätzen einfach, dass du uns das Planen leichter machst!
  • 35% Einspringprämie – Einspringen zahlt sich aus! Kurzfristig eine Schicht übernommen? Das honorieren wir mit satten 35% extra auf deinen Stundenlohn. Bei 24€/h sind das +100,80€ pro 12-Stunden-Schicht!
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) Statt der gesetzlich vorgeschriebenen 20 Tage erhältst du bei uns 30 Tage Erholungsurlaub, gerechnet mit einer 5-Tage-Woche – für die wichtige Auszeit, die du brauchst.
  • Attraktives Gesamtpaket mit steuerfreien Zuschlägen Grundgehalt ab 24€/h (verhandelbar nach Qualifikation). Zusätzliche Zuschläge: 20% für Nachtdienste, +0,64€/Std. für Samstagsdienste, 35% an Feiertagen – bezahlte Pausen inklusive.
  • Überstunden jederzeit auszahlbar Du kannst deine Überstunden jederzeit auszahlen lassen – ganz nach deinen Wünschen, ohne bürokratische Hürden.
  • Top 3% Gehaltszufriedenheit auf Kununu Ausgezeichnet mit dem Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 – das bedeutet: 82% unserer Mitarbeitenden sind mit ihrer Bezahlung zufrieden. Das bestätigt, was wir versprechen: Faire Bezahlung ist bei uns keine leere Phrase.
    → Unsere Bewertungen auf kununu.com ansehen
  • Bis zu 17 freie Tage im Monat Maximale Work-Life-Balance durch optimierte Dienstplanung (12 Stunden-Dienste). Mehr Zeit für dich, deine Familie und deine Hobbys – denn Erholung ist die Basis für gute Pflege.
  • 3 Wunschfrei-Tage pro Monat garantiert Das sind 36 Wunschtage im Jahr, die dir eine verlässliche Lebensplanung ermöglichen. Geburtstag, Hochzeitstag, Konzertbesuch – bei uns kannst du dein Leben selbst gestalten. Dieser Benefit ist in der Branche nahezu einzigartig!
  • Fahrtkosten­erstattung Dein Arbeitsweg wird fair erstattet.
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen Ob im eigenen Haus oder jederzeit digital über unser umfangreiches Online-Angebot (Pflegecampus) – deine fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und kostet dich keinen Cent.
  • Ein fester Einsatzort – keine Tourenplanung Du arbeitest dauerhaft bei einem Kunden in dessen vertrauter häuslicher Umgebung. Keine Hektik, keine Touren, keine ständig wechselnden Gesichter – echte 1:1-Pflege mit Zeit für den Menschen.
  • Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz Unbefristeter Vertrag in einer wachsenden Branche. Wir bieten dir Sicherheit und Perspektive für deine berufliche Zukunft.
  • Mitgestaltung erwünscht Wir schätzen deine Meinung und dein Fachwissen. Neben regelmäßigen Hauptansprechpartner-Runden laden wir alle Mitarbeitenden zum Qualitätszirkel ein, um aktiv an Verbesserungen mitzuwirken.
  • Persönliche Ansprechpartner:innen Schnelle Unterstützung durch unsere Pflegefachleitung und unsere Damen im Büro. Du bist nie allein!
  • Freiwillige jährliche Gratifikation Zusätzlich zu deinem Gehalt und den Zuschlägen erhältst du eine jährliche Bonuszahlung als Wertschätzung deiner Arbeit.
  • Fachzeitschrift direkt vor Ort
    Das Magazin „beatmet leben" wird direkt in die Versorgung geliefert – für deine fachliche Inspiration.

Das bringst du mit

  • Examen als Pflegefachkraft Pflegefachmann oder Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester oder Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester oder Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger:in
  • Empathie, Herz & Fachwissen
  • Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten in der 1:1-Versorgung
  • Den Wunsch, Pflege auf Augenhöhe zu gestalten

Neu in der Intensivpflege? Kein Problem!
Du brauchst keine Vorerfahrung in der Beatmungspflege. Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, angepasst an die jeweilige Versorgung und deinen Kenntnissstand.

Bei der Hospitation schauen wir gemeinsam, ob die Versorgung zu dir passt. Und wenn die Chemie nicht stimmt, finden wir einen anderen Platz für dich.

Wo du arbeiten würdest

21435 Stelle

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Wir freuen uns auf dich!

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